Wenn die Vorstellung einer individuellen Mediennutzung obsolet wird, steht damit auch die Medienpädagogik vor neuen großen Herausforderungen. Dann braucht es neue Perspektiven, Projektions- und Reflexionsflächen für vernetztes, kollektives, hybrides und auch ökonomisiertes Interagieren. Kann dabei die Metapher oder das Modell…
„Demokratisiert die Unternehmen, und nutzt dazu die neuen Kommunikationsformen, die die Digitalisierung bietet!“. Das forderte die renommierte Wirtschaftsphilosophin Prof. Lisa Herzog am 27. Juni im Rahmen der digitalen Veranstaltungsreihe „Besser geht immer- aber wie? Die Arbeit von morgen gestalten“. Es sei paradox, dass wir in der…
Schieflage, Voreingenommenheit oder Vorurteil – so in etwa lässt sich das englische Word „bias“ übersetzen. Der Anti-Bias-Ansatz zielt darauf ab, diese Schieflage, die durch einseitige Wahrnehmungen und Vorurteile entstanden ist, ins Gleichgewicht zu bringen. Dazu ist es notwendig, einen bewussten…
Am 27. Juni von 14:30 bis 16:00 findet in der Reihe „Besser geht immer – aber wie? Die Arbeit von morgen gestalten“ ein weiteres Video-Fachgespräch statt. „Demokratisiert die Unternehmen!“. Das fordert die renommierte Wirtschaftsphilosophin Lisa Herzog. Schließlich seien wir doch alle Demokraten,…
Viele Menschen erleben aus unterschiedlichen Gründen Diskriminierung und Ressentiments, beispielsweise aufgrund ihres Geschlechts ihrer sexuellen oder religiösen Orientierung oder ihrer Herkunft. In ihrem Kampf für ein selbstbestimmtes Dasein ohne Vorurteile und Gewalt sowie mit denselben Rechten brauchen sie Verbündete. Doch was…
Schulden wir einander Gesundheit? Sind wir Schuld, wenn wir krank werden? Wie ist unser Verhältnis zu Gesundheit und Krankheit und wie hat es sich in der Pandemie verändert? Und wie kann ich als kranker Mensch mein Leben als gelingend begreifen?…
„Demokratie wird auch in Unternehmen gestärkt“. Und die betriebliche Mitbestimmung ist ein wesentlicher Pfeiler einer demokratischen Kultur in Betrieben und Organisationen. Das ist die Überzeugung von Dr. Johanna Wenckebach. Sie ist wissenschaftliche Direktorin des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeitsrecht der…
„Dass der wichtigste Raum der Arbeitswelt ist nicht das Büro, sondern der Kopf unserer MitarbeiterInnen ist, ist eine schöne Erkenntnis der zurückliegenden Monate.“ Mit diesem Zitat aus einer digitalen Veranstaltungsreihe der „ZEIT“ eröffnete Christiane Wessels vom Zentrum Bildung der EKHN…
Die Corona-Pandemie hat Veränderungen in der Arbeitswelt schneller vorangetrieben als wir sie uns vorgestellt hatten. Besonders das Thema Home Office/mobiles Arbeiten hat eine große Bedeutung innerhalb des letzten Jahres erfahren. Wo stehen wir jetzt, ein Jahr nach dem ersten Lockdown?…
Die Digitalisierung erfasst immer mehr Bereiche des Lebens. Damit wird auch die Frage nach dem Guten und Richtigen im digitalen Wandel immer bedeutsamer. In diesem Denkimpuls von Lena-Sophie Müller erfahren sie einiges zu zentralen Begriffen wie Ethik, Moral und angewandter…